學習與發展

鈶威重視員工訓練及發展計劃，並鼓勵員工自我成長，藉由紮實的職能培訓計劃與工作輪調機制，協助員工的職涯發展，成為全方位的人才。

• • 內訓
    人力資源部門每年精心規劃各類教育訓練課程，安排高階主管及學有專精的同仁們擔任講師，不定期舉辦內部教育訓練，以利同仁們對公司產品及作業模式更為了解。
  • 外訓
    為鼓勵同仁加強專業技能及提升工作績效，依工作上的需求提出外訓申請，並依照職能及階層別，辦理各項訓練發展課程。
  • 新進人員訓練
    新進人員來到公司之後，有專人指引帶領，讓新進人員可以儘快熟悉環境，並加強對公司認同及瞭解。人資部及各部門亦共同規劃新人基礎學習課程，協助新進同仁瞭解工作相關知識。